Archives de la catégorie ‘Uncategorized’

Le groupe «Morocco Fast Food» vient d’annoncer aujourd’hui le lancement officiel de la boisson énergétique «Gold» au Maroc. Il s’agit d’un produit fabriqué par «Gold Group», dont le siège se trouve à Parme, en Italie.

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La boisson «Gold» est unique en son genre : sa bouteille se caractérise par sa couleur dorée si particulière et par sa forme aux ondulations à la fois belles et attrayantes. Son goût et son arôme sont très distinctifs.
Gold Energy sera commercialisée au Maroc, au sein de plusieurs hôtels premiums notamment, mais aussi dans de nombreux restaurants et cafés VIP.
Avant que ne débute la promotion mondiale de la boisson, le groupe avait commencé à mener, dès 2014, de nombreux essais dans le monde entier sous la supervision de l’Université Roger Emily, et ce dans le but de pouvoir contrôler la qualité et les normes liées à cette boisson. De tels standards d’essais et de contrôle ont été aujourd’hui largement confirmés par les laboratoires de l’ONSSA (Office National de Sécurité Sanitaire des produits Alimentaires) au Maroc.
Gold est actuellement distribuée dans un certain nombre de pays, dont la Suisse, les États-Unis, la Russie, l’Argentine, le Bahreïn, les Émirats arabes unis, la Colombie, la Pologne, l’Iran et la Roumanie. Elle sera désormais également commercialisée au Maroc, en Égypte, au Liban, en Tunisie et en Turquie.
Hassan Alkhayyat, directeur général de «Morocco Fast Food», a annoncé que la promotion de cette boisson au Maroc intervenait dans la lignée de la stratégie fixée par groupe, qui comprend le lancement très prochain de tout un nombre de projets dans le Royaume. « Ce qui nous a encouragé à investir au Maroc, c’est la sécurité, la prospérité et la localisation géographique », a-t-il déclaré.
Pour rappel, « Morocco Fast Food » avait été créée en 2013 dans le but de développer la marque « AL TAZAJ »; au Maroc. Aujourd’hui, elle emploie environ 60 personnes. Elle est également le propriétaire du restaurant « AL TAZAJ » à Casablanca. La société ouvrira très prochainement un nouveau restaurants au sein de la capitale économique, en plus de deux autres à Marrakech. D’autres ouvertures sont également attendues dans la plupart des grandes villes du Royaume. Dans le même sillage, une nouvelle gamme de restaurants portant le nom de « Koko Wawa » sera bientôt lancée dans de nombreux quartiers populaires à Casablanca.

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Le 30 octobre 2018 à Marrakech, sera donné le coup d’envoi des éliminatoires de la Coupe du Trône et de la Coupe de Feue Son Altesse Royale la Princesse Lalla Amina, de foot-ball en salle, que Special Olympics Morocco organise depuis 17 ans. L’édition de cette année connaitra la participation de 46 associations, représentant les différentes régions du Royaume.

Les associations participant à cette édition, seront réparties en 4 groupes. A l’issue de la phase éliminatoire, 2 équipes se qualifieront de chaque groupe, pour jouer les 26 et 27 novembre prochain, la demi-finale de la Coupe du Trône et de la Coupe de Feue Son Altesse Royale la Princesse Lalla Amina. Par ailleurs, la finale de la de la Coupe du Trône aura lieu le 28 novembre 2018 à 15h :00, à la Salle Al Amal au Quartier Yaacoub El Mansour à Rabat. Cette finale, ainsi que la cérémonie de remise des coupes et des médailles, se dérouleront sous la Présidence effective de Charifa Lalla Soumia EL OUAZZANI, Présidente de Special Olympics Morocco.

Signalons que l’organisation de ces 2 tournois de foot-ball en salle contribuent de manière efficiente au développement des compétences des athlètes et leur permettent de mettre en exergue leur potentiel technique et sportif et de mieux s’intégrer dans la société.

L’association « Les Anges De L’espoir » a annoncé le lancement de campagne de solidarité pendant le mois sacré de Ramadan.

À cette occasion, l’association, assurera la distribution d’environ 700 ftours par jours aux personnes en situation précaire, notamment les familles démunies de la maison des jeunes El Hank, ainsi que les accompagnateurs des personnes hospitalisées à l’hôpital régional Moulay Youssef.

Selon Mme Hakima Meziane, présidente de l’association : « Le but de cet initiative est de venir en aide aux familles démunies durant ce mois de ramadan ». Tout en ajoutant que « les bénévoles de cette opération se font plaisir de préparer, servir et partager avec les bénéficiaires, le moment du ftour dans une ambiance conviviale et chaleureuse »

Filiale de TRANSSION HOLDINGS, le spécialiste de téléphones mobiles premium TECNO vient de sortir son premier smartphone à affichage plein écran et sans cadre. Il s’agit de TECNO CAMON CM., le dernier-né de la gamme CAMON. Ce smartphone souligne tout le talent de la marque pour concevoir des téléphones haut de gamme aux cameras ultra-sophistiquées.

S’exprimant sur la réputation de TECNO en matière de fabrication de smartphones révolutionnaires offrant des expériences photographiques exceptionnelles, Stephen HA, directeur général de TECNO Mobile, a déclaré ; « le smartphone est un objet qui a été réinventé à plusieurs reprises et les fabricants du monde entier sont toujours à l’affût de la prochaine grande tendance concernant le design des smartphones et les possibilités technologiques qu’ils peuvent nous offrir. Chez TECNO, nous sommes fiers de notre capacité à comprendre et à répondre aux besoins de nos clients et même à dépasser leurs attentes. Avec le CAMON CM, TECNO a livré un smartphone plein écran très stylé. L’appareil FullDisplay produit une expérience immersive lors de lecture de vidéos, de capture d’images ou même de navigation sur Internet. L’affichage sans cadre simplifie toutes les tâches accomplies sur le smartphone, de même qu’il offre aux utilisateurs la possibilité de fractionner leur écran, de sorte qu’ils puissent gérer plus d’une tâche au même moment ».
Bien que l’on pense souvent que, sur un smartphone, le cadre entourant l’écran permet d’empêcher celui-ci d’être endommagé, il faut savoir que le CAMON CM est équipé de trois verres de protection superposés de type 2.5D corning. Ces derniers ne garantissent pas seulement aux utilisateurs une qualité visuelle optimale, mais ils protègent également l’écran de manière parfaitement efficace contre les fissures.

« Conformément aux préférences des consommateurs, nous nous sommes de plus en plus attelés à perfectionner la qualité des caméras de nos smartphones. Cette tendance transparait notamment au niveau du design et du rendement exceptionnel de celles-ci. En adoptant notre stratégie «penser globalement, agir localement», nous sommes en mesure de mieux comprendre les préférences de nos consommateurs et de leur fournir tout le soutien nécessaire afin qu’ils puissent s’exprimer de la meilleure façon possible », n’a pas manqué d’ajouter Stephen.

Les amateurs de selfies pourront s’en donner à cœur joie grâce au module de caméra frontale 13MP du CAMON CM qui offre un portrait HDR exceptionnel et qui comporte un algorithme qui optimise les prises de nuit, et ce même lorsque la lumière est très faible. Cet algorithme permet de donner des images parfaitement nettes et claires même de nuit. Les utilisateurs pourront obtenir des photos époustouflantes en ajustant la luminosité de leur flash, introduisant ainsi juste la bonne quantité de lumière necessaire pour.

De même, la caméra arrière offre à son tour une qualité exceptionnelle grâce à son flash annulaire à 4 LED qui s’adapte automatiquement à la lumière ambiante.

Disponible en 3 couleurs (bleu citron, noir minuit et or champagne), le CAMON CM a été commercialisé à partir de mi-janvier sur tous les marchés du monde. Son prix exact a été déterminé selon le marché où il a été commercialisé.

Des chefs d’entreprise interrogés dans le monde entier par Dell estiment que nous avançons vers une nouvelle ère qui sera marquée par une collaboration plus aboutie et des interactions encore plus poussées entre les hommes et les machines…

• Nous sommes à l’aube d’une nouvelle ère qui offrira des possibilités immenses en termes de collaboration entre les hommes et les machines : ainsi, la grande majorité des chefs d’entreprise interrogés (82%) dans le cadre d’une étude menée par Dell s’attendent à ce que, d’ici cinq ans, leurs employés commencent à travailler en équipe avec des machines sophistiquées et intelligentes.

• Les avis des dirigeants d’entreprises sont toutefois partagés, à propos du futur : la moitié des dirigeants (50%) interrogés estime que les systèmes automatisés feront gagner beaucoup plus de temps à leurs employés, tandis que l’autre moitié émet des réserves à ce sujet.

• Les entreprises restent unies dans leur besoin de se transformer, cependant, elles n’évoluent pas assez vite : seulement 27% d’entre elles pensent qu’elles intègrent suffisamment le numérique dans leurs process.

Vous pouvez Tweeter ce qui suit :

• 3800 chefs d’entreprise interrogés à l’international estiment que nous évoluons vers une ère qui sera marquée par des partenariats encore plus poussés entre l’homme et la machine. Cependant, ces mêmes chefs d’entreprises possèdent une vision complètement mitigée de l’avenir : http://del.ly/6005DzJOc #Realize2030 #digitaltransformation

Selon une étude réalisée par Dell Technologies, nous entrons dans une nouvelle ère qui sera marquée par des interactions et des collaborations encore plus poussées entre l’homme et la machine. Ainsi, sur 3 800 chefs d’entreprise interrogés, la moitié estime que les systèmes automatisés permettront de faire gagner plus de temps à leurs employés, tandis que l’autre moitié pense le contraire.

Toujours dans le cadre de l’étude diligentée par Dell, 42% des chefs d’entreprise interrogés pensent qu’il existe un avantage certain lié au fait de pouvoir confier une partie des tâches professionnelles de leurs entreprises à des machines, tandis que 58% d’entre eux ne sont pas d’accord. Cette recherche quantitative a été menée par le cabinet Vanson Bourne dans le cadre d’une étude commanditée par Dell Technologies et qui s’intitule :

« Réaliser 2030 : la prochaine ère des partenariats entre l’homme et la machine ». Cette étude prévoit qu’à l’horizon 2030, les technologies émergentes contribueront à forger des partenariats humains-machines encore plus riches et encore plus immersifs et qui permettront à l’homme de dépasser ses limites.

La grande majorité des chefs d’entreprise (82%) interrogés s’attend à ce qu’au cours des cinq prochaines années, les humains soient de plus en plus amenés à former des équipes intégrées avec les machines. Cependant, ces mêmes dirigeants restent divisés quant à ce à quoi ressemblera l’avenir : celui-ci pourrait représenter soit une opportunité, soit une menace. Pour ces dirigeants il convient d’anticiper en permanence tous les risques éventuels.

Par exemple :

• 48% des chefs d’entreprise interrogés estiment que plus nous dépendons de la technologie et plus les risques deviennent élevés en cas de cyber attaque. 52% d’entre eux ne se sentent toutefois pas concernés par de tels risques.

• 50% des chefs d’entreprise réclament des protocoles clairs à adopter en cas de défaillance des machines ; l’autre moitié s’est abstenue de répondre.

• 45% disent que les ordinateurs se doivent d’être capables de déceler les bonnes comme les mauvaises commandes ; 55% n’en voient pas le besoin.

 » Vous pouvez facilement constater à quel point la communauté des affaires adopte une vision polarisée par rapport à l’avenir « , commente Jeremy Burton, directeur marketing de Dell Technologies.  » En ce qui concerne l’avenir, nous avons tendance à être face à deux perspectives complètement opposées : la première est liée au problème de l’obsolescence humaine vis-à-vis de l’infaillibilité de la machine, tandis que la seconde perspective propose un point de vue beaucoup trop optimiste selon lequel la technologie est capable de résoudre tous nos grands problèmes sociaux ou autres. Ces points de vue divergents sont de nature à entraver les efforts des chefs d’entreprise lorsqu’il s’agit de faire bouger les choses et de s’ancrer dans la nouvelle ère technologique « , poursuit Burton.

Etant donné l’augmentation exponentielle de la quantité des données traitées, mais aussi le développement des performances liées à la connectivité, on peut s’attendre à ce que les changements futurs soient d’une ampleur considérable.

Face à cet état de fait, 56% des personnes interrogées dans le cadre de l’étude estiment que l’école pourrait jouer un rôle encore plus prépondérant dès lors qu’il s’agit de former des étudiants à être capables d’accompagner de façon harmonieuse tous ces différents changements. Une telle réflexion corrobore les prévisions de l’Institute for the Future (IFTF) selon lesquelles 85% des emplois qui n’existeront en 2030 n’ont pas encore été inventés.

De nombreuses barrières…

Hélas, de nombreuses entreprises n’agissent pas assez vite et ne vont pas suffisamment loin dans le but de surmonter les obstacles les plus courants liés à la réussite de la numérisation de leurs différents process.

A peine 27% des entreprises pensent qu’elles ont réussi aujourd’hui à intégrer le numérique dans tout ce qu’elles font. 42% d’entre elles ne savent pas si elles seront en mesure de rester compétitives au cours de la prochaine décennie et la majorité (57%) des entreprises a encore énormément de mal à suivre le rythme en ce qui concerne cette mutation vers le numérique.

Voici quelques chiffres sur les principaux obstacles susceptibles de freiner le passage d’une entreprise vers le numérique à partir de 2030 et au-delà de cette date :

• Absence d’une vision et d’une stratégie numérique : 61%
• Manque de formation au niveau de la main-d’œuvre : 61%
• Contraintes technologiques : 51%
• Contraintes de temps et d’argent : 37%
• Lois et règlements : 20%

Unifiés autour du besoin de se transformer…

Si les dirigeants interrogés ne possèdent pas la même vision de l’avenir ni les mêmes capacités pour réussir à surmonter les différents obstacles pouvant entraver la numérisation de leur entreprise, ils restent toutefois unanimes dans leur besoin de se transformer.

La grande majorité des entreprises croit fermement qu’elle se trouve sur la bonne voie pour réussir sa transformation dans les cinq prochaines années, et ce malgré les défis auxquels elles sont confrontées aujourd’hui.

Voici ce que ces entreprises espèrent atteindre dans les cinq prochaines années :

• Disposer de moyens de défense efficaces contre les cyber attaques : 94%
• Livrer leurs produits sous forme de services : 90%
• Achever leur transition en devenant une entreprise gérée par logiciels : 89%
• Faire progresser leur entreprise grâce à la R & D : 85%
• Fournir des expériences client hyper-connectées intégrant également la réalité virtuelle (VR): 80%
• Utiliser l’Intelligence Artificielle (IA) afin d’anticiper les demandes des clients : 81%

Burton ajoute : « nous entrons dans une ère où les changements sont en train de devenir exponentiels. Bien que les chefs d’entreprise possèdent actuellement des visions contrastées sur l’avenir, ils partagent toutefois la même conviction quant à la nécessité de se transformer numériquement. Sur la base des nombreuses conversations que j’ai pu avoir avec nos clients, je suis persuadé que nous sommes en train de vivre une période cruciale aujourd’hui. Les entreprises doivent absolument saisir cette opportunité afin de réussir leur numérisation et commencer ainsi à jouer un rôle déterminant dans le futur, sinon elles seront condamnées à devenir des laissés pour compte « .

Informations additionnelles

– Pour plus d’informations autour du rapport de recherche quantitative, son résumé et les infographies qui s’y rapportent, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.delltechnologies.com/realizing2030

– Vous pouvez également consulter le blog de Jeremy Burton : « 3 800 chefs d’entreprise déclarent qu’il s’agit de l’histoire de deux avenirs »

– Des informations supplémentaires sur l’initiative Dell Technologies Realizing 2030 peuvent être accessibles via le lien suivant :www.delltechnologies.com/realizing2030

– Pour en savoir plus sur la façon dont Dell Technologies répond de manière collaborative aux plus grands défis de ses clients, consultez le rapport annuel de Dell Technologies.

– Connectez-vous également à Dell Technologies sur Twitter, Facebook, Youtube et LinkedIn

À propos de l’étude

La recherche a été commandée par Dell Technologies et réalisée par Vanson Bourne qui est une société de recherche indépendante basée aux Etats Unis. L’étude a été déployée entre juin et août 2017 auprès de 3 800 dirigeants de moyennes et de grandes entreprises qui opèrent dans 17 pays à travers le monde et dans 12 secteurs industriels différents. Ces dirigeants possèdent des fonctions clés qui ont une incidence importante sur l’expérience client (il s’agit de propriétaires d’entreprises, mais aussi de décideurs en TI, en marketing, de managers de services à la clientèle, mais aussi en R & D, en finances, etc.). La recherche explore l’évolution de la relation entre la technologie et les personnes, ainsi que l’impact des technologies émergentes sur les entreprises et sur la façon avec laquelle nous travaillons. Elle évalue également de quelle manière les dirigeants d’entreprises et les DSI prévoient de réussir leur numérisation au cours des 10 à 15 prochaines années.

A propos de Vanson Bourne

Vanson Bourne est une entreprise indépendante qui effectue, pour le compte de ses clients, des études de marché dans le secteur des nouvelles technologies. Cette société possède une excellente réputation quant à sa capacité de fournir des analyses solides et crédibles basées sur des principes de recherche rigoureux qui font intervenir des opinions de décideurs de très haut niveau. Vanson Bourne opère au niveau de toutes les fonctions techniques et commerciales, mais aussi dans tous les secteurs d’activité et au niveau des principaux marchés. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le lien suivant : http://www.vansonbourne.com.

À propos de Dell Technologies

Le Groupe Dell Technologies fournit toute l’infrastructure nécessaire aux entreprises désireuses d’édifier leur futur numérique, de transformer leur technologie et de protéger leurs actifs les plus importants. L’entreprise sert des clients de toutes tailles dans 180 pays différents (98% de ces clients figurent sur la liste du classement américain « Fortune 500 »). Dell Technologies détient de fait le portefeuille le plus complet et le plus innovant du secteur de l’industrie.

1. Les tableaux ci-dessous nous donnent des détails sur les prévisions des chefs d’entreprise pour l’avenir et nous démontrent de quelle manière ces prévisions sont divisées quant à l’impact des technologies sur nos vies, notre travail et sur les affaires en général.

2. Les chefs d’entreprise restent divisés au sujet du passage à l’ère digitale et ce qu’il signifiera pour eux, pour leurs affaires et pour le monde en général.

Sur nos vies
D’accord Pas d’accord
Les systèmes automatisés nous feront
gagner plus de temps : 50% 50%

Les gens vont mieux commencer à prendre soin
d’eux-mêmes grâce à des logiciels et à des
applications liés à la santé : 46% 54%

Les gens vont commencer à recevoir et à gérer
l’information de manière complètement différente : 54% 46%

Les machines intelligentes deviendront
de véritables administrateurs de nos vies.
Elles nous connecteront à des biens et à des
services hautement personnalisés : 43% 57%

Il sera de plus en plus difficile de se passer
de la technologie : 42% 58%

Sur notre travail

Nous deviendrons plus productifs
et nous collaborerons plus : 49% 51%

Nous aurons plus de satisfaction au travail en
nous déchargeant des tâches que nous ne voulons
pas accomplir pour les confier à des
machines intelligentes : 42% 58%

Les écoles devraient plutôt commencer à
préparer les élèves à des emplois qui
n’existent pas encore : 56% 44%

Nous serons formés grâce à la réalité virtuelle : 46% 54%

Je ne sais pas à quoi ressembleront les
10 à 15 prochaines années dans le domaine
de l’industrie, ni comment seront les employés 50% 50%

Sur l’entreprise

Des protocoles clairs devront être déployés
au cas où les machines autonomes échouent : 50% 50%

Plus nous dépendons de la technologie,
plus nous aurons à perdre en cas de
cyber attaque : 48% 52%

Les ordinateurs devront être capables de
déchiffrer les bonnes mais aussi
les mauvaises commandes : 45% 55%

Nous ferons partie d’une main-d’œuvre
qui sera connectée à l’échelle mondiale 49% 51%

La technologie reliera la bonne personne
à la bonne tâche et au bon moment 41% 59%

Inwi vient de lancer une offre exclusive et inédite sur le marché des télécoms au Maroc. Baptisée «Offre Koulchi», elle permet aux clients prépayés de l’opérateur de consommer leurs recharges à leurs rythmes, en toute liberté et sans composer de code étoile.

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Avec l’offre Koulchi en effet, finies les recharges avec les codes étoiles pour activer séparément les différents services et promotions. Désormais, en accédant à cette offre révolutionnaire, le client peut tout faire : appels nationaux et internationaux, SMS et internet à partir d’une simple et même recharge. Il accède ainsi à tous les services télécoms aux meilleures conditions tarifaires.

Et afin de permettre aux clients de l’offre Koulchi de garder le contrôle sur leur consommation internet en temps réel, inwi leur offre gratuitement et en exclusivité le service de plafonnement du solde internet en plus des services de suivi de consommation gratuits (consultation de solde et suivi SMS).

Les clients prépayés inwi peuvent gratuitement profiter de l’offre Koulchi à travers le numéro court *400# tout en conservant leur numéro de téléphone et leur solde.

À noter que l’offre Koulchi vient enrichir et compléter les offres prépayées de inwi (Tic tac, Zen, etc.) et offrir ainsi aux clients inwi davantage de choix et de transparence.

Microsoft a présenté la nouvelle gamme d’appareils conçus pour offrir une expérience fluide, où la technologie s’efface devant l’humain grâce à Windows 10, le meilleur Windows jamais conçu et qui a déjà conquis plus de 110 millions d’utilisateurs dans le monde depuis son lancement.

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Avec Windows 10, une nouvelle ère s’est ouverte, où profiter du meilleur de la technologie sur des écrans de toutes tailles est plus que jamais une réalité.
« Les nouveaux Lumia 950 et 950 XL, Surface Pro 4 et Surface Book dévoilés aujourd’hui sont les plus beaux des écrins pour accueillir l’expérience Windows 10. Ils permettent aux utilisateurs de libérer leur potentiel pour accomplir toujours plus, naturellement ». A déclaré M. Samir Benmakhlouf, Directeur Général de Microsoft Maroc lors d’une conférence de presse tenue au Four Seasons.

Lumia 950 et 950 XL : Le duel des stars !
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Caractéristiques:

● La station d’accueil Microsoft HD-500 permet de connecter ces smartphones à un écran en HDMI et de l’utiliser comme un PC grâce aux applications universelles.
● Les Lumia 950 et 950 XL sont équipés de la dernière génération des caméras PureView
● Grâce au Quick Charge, il est possible de recharger son Lumia 950 / 950XL de 50% en seulement 30 minutes.
● Toutes les innovations de Windows 10 accessibles sur des smartphones à la pointe de la technologie, pour encore plus de productivité.